“留人留心”的各項舉措不應隻是權宜之計,還(hái)應該成(chéng)爲我們轉換工作思路,推動行業發(fā)展的良好(hǎo)契機。如何既減少人員聚集、加強個人防護,又能(néng)讓大家度過(guò)一個歡樂的、有年味的節日,除了考驗我們的疫情防控能(néng)力和水平,還(hái)有旅遊産品設計的智慧
春運臨近,面(miàn)對(duì)嚴峻複雜的冬季疫情防控形勢,近一段時(shí)間,國(guó)務院聯防聯控機制、國(guó)家衛健委和衆多省份紛紛發(fā)聲,倡導大家在工作地過(guò)年。有些省份要求機關幹部帶頭留下,有的省份通過(guò)發(fā)放留崗紅包、景區免門票、錯峰放假等鼓勵措施,誠意挽留大家“就(jiù)地過(guò)年”。
春節之于中國(guó)人意義非凡,回老家過(guò)年在某種(zhǒng)程度上已經(jīng)是在外遊子最大的情感歸宿和企盼。所以,爲了讓大家割舍這(zhè)份親情,踏踏實實留在工作地,各地可謂“真金白銀”“真心實意”。不過(guò),“留人留心”的各項舉措不應隻是權宜之計,還(hái)應該成(chéng)爲我們轉換工作思路,推動行業發(fā)展的良好(hǎo)契機。
首先,豐富産品、創新推廣方式是推動旅遊業高質量發(fā)展的根本需要。一方面(miàn),設計更多短途遊、近郊遊、自駕遊、家庭遊、小團遊産品,不隻是爲了吸引人們“就(jiù)地過(guò)年”,更是疫情防控常态化背景下不斷豐富旅遊産品供給、更好(hǎo)滿足人民旅遊需求的具體表現。今年的全國(guó)文化和旅遊廳局長(cháng)會(huì)議指出,要推出更多定制化旅遊産品、旅遊線路,開(kāi)發(fā)體驗性、互動性強的旅遊項目。眼前的春節假期,正好(hǎo)檢驗一下我們落實這(zhè)一工作思路和要求的成(chéng)效如何。可以說(shuō),如何既減少人員聚集、加強個人防護,又能(néng)讓大家度過(guò)一個歡樂的、有年味的節日,除了考驗我們的疫情防控能(néng)力和水平,還(hái)有旅遊産品設計的智慧。
另一方面(miàn),各地應該創造條件,鼓勵“就(jiù)地過(guò)年”的外地人帶家人“雲旅遊”,這(zhè)也是推介當地旅遊資源的好(hǎo)時(shí)機。疫情發(fā)生以來,各地不斷豐富旅遊産品的數字化展示方式和服務手段,“雲旅遊”已經(jīng)成(chéng)爲重要的營銷方式。春節期間,可以通過(guò)舉辦短視頻大賽、圖片攝影大賽,錄制有工作生活場景的報平安視頻等形式,讓外地人將(jiāng)工作地的秀美風光、民俗風情展現給家人,在做到精準推廣、有效傳播的同時(shí),也爲春暖花開(kāi)之時(shí)家人在工作地團聚同遊打下良好(hǎo)基礎。
其次,線上文化産品要增強互動,鼓勵家人通過(guò)在線觀看文藝展播作品等方式團聚。如今,通過(guò)微信視頻與家人聯系溝通已成(chéng)爲生活日常,節日發(fā)個祝福視頻也屢見不鮮。但是,春節更需要儀式感,簡單的視頻聊天、說(shuō)幾句拜年話,難解無法歸家遊子的思鄉思親之情。今年春節,“就(jiù)地過(guò)年”的人們可以線上參與“文化進(jìn)萬家——視頻直播家鄉年”“歡樂過(guò)大年·邁向(xiàng)新征程”——我們的小康生活2021年全國(guó)“村晚”等活動,通過(guò)屏幕感受家鄉年俗,一解思鄉之情;還(hái)可以和家人一起(qǐ)雲看戲、雲觀影、雲觀展甚至是雲上共同創作文學(xué)作品、舉辦家庭K歌大賽等,真正拉近與家人的心理距離。在此過(guò)程中,各地及相關部門應鼓勵指導當地企業豐富文化産品供給,并通過(guò)整合社群應用平台和互動直播平台功能(néng)等方式,讓一家人在雲上“同框”、同打卡、同評論,讓家人的歡笑實時(shí)呈現,提升大家參與活動的積極性。
全國(guó)文化和旅遊廳局長(cháng)會(huì)議明确,要推進(jìn)“智慧+”、數字文化等重大戰略,推動線上線下融合、演出演播并舉。線上文化産品日益豐富已是共識,但如何提高文化産品特别是演播産品的技術含量、互動質量,還(hái)需要開(kāi)闊思路、創新舉措。畢竟,我們不想隻能(néng)和家人在雲上的彈幕區團聚。
再次,爲留大家“就(jiù)地過(guò)年”所作的承諾要及時(shí)兌現,爲推動錯峰出遊、真正落實帶薪休假制度做出實質性探索。在各地的鼓勵措施中,不少地方提出錯峰休假、彈性休假,但衆所周知,近年來從中央到地方都(dōu)在逐步完善帶薪休假制度,可由于各種(zhǒng)原因,真正落實起(qǐ)來依然困難重重。就(jiù)目前形勢而言,不少企業在盡量減小疫情影響,努力複工複産,值此關鍵時(shí)刻,能(néng)否兌現休假承諾,既檢驗各地誠信建設、誠信經(jīng)營水平,也是推進(jìn)完善帶薪休假制度的有利契機。
如果說(shuō)員工對(duì)于平時(shí)舍棄年休假尚可無奈接受,那麼(me)以放棄與家人團圓爲代價換來的假期,大家必定更爲看重和珍惜。各企事(shì)業單位應該制定休假計劃,合理安排工作,讓口頭倡議變成(chéng)可變現的“承諾書”,實現帶薪休假制度落實的有效突破,真正落實全國(guó)文化和旅遊廳局長(cháng)會(huì)議做出的“推動完善靈活休假、帶薪休假等制度”部署要求。
随著(zhe)春節的日益臨近,誠意挽留“就(jiù)地過(guò)年”的舉措會(huì)越來越多,希望各地可以站在爲人民提供優秀文化産品和優質旅遊産品、助力構建新發(fā)展格局的高度謀深計遠,在新春伊始爲今後(hòu)的工作“開(kāi)好(hǎo)頭、起(qǐ)好(hǎo)步”。
來源:中國(guó)旅遊報
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